Amy je uvrštena na Thinkers50 globalnu listu vrhunskih menadžerskih mislilaca još od 2011. godine. Napisala je četiri knjige, među kojima i “Teaming: How Organizations Learn, Innovate and Compete in the Knowledge Economy” (U timu: Kako organizacije uče, uvode inovacije i natječu se u ekonomiji znanja), gdje istražuje zašto je timski rad toliko bitan te zašto je toliko težak. Njezino najnovije izdanje “The Fearless Organization: Creating Psychological Safety in the Workplace for Learning, Innovation, and Growth” (Neustrašiva organizacija: Kako stvoriti psihološku sigurnost na radnom mjestu s ciljem učenja, uvođenja inovacija i razvoja) donosi smjernice za one koji zbilja žele uspjeti u modernoj ekonomiji današnjice.

Tema na GLS20 - "Neustrašivim organizacijama treba psihološka sigurnost" - zašto je psihološka sigurnost danas važnija nego ikada te kako ju izgraditi

Da bi uspjele u ovom nesigurnom i užurbanom svijetu, organizacije se ne smiju plašiti biti agilne, što znači da moraju izgrađivati psihološki sigurne sredine u kojima će ljudi moći učiti i rasti.
Na ovom predavanju dr. Amy Edmondson govorit će o tome zašto je psihološka sigurnost danas važnija nego ikada te kako ju izgraditi. Objasnit će vam zašto su angažiranost i otvorenost nužni za uspjeh i za visoke standarde današnje ekonomije znanja te će ukazati na povezanost između psihološke sigurnosti i visoke učinkovitosti, i govorit će o tome kako lideri mogu dovesti do stvaranja psihološke sigurnosti.

Govor je dostupan u petak navečer uz GLS20HR (M) ulaznicu